SKUTECZNY EMPLOYER BRANDING

WIZERUNEK TWOJEJ MARKI WPŁYWA NA DECYZJE KLIENTA, ALE RÓWNIEŻ NA TO, KTO CHCIAŁBY U CIEBIE PRACOWAĆ!

Działania wizerunkowe mają wpływ również na rekrutację. Ich celem jest stworzenie wizerunku pracodawcy z wyboru – czyli przedstawienie Twojej organizacji jako tej, która sprzyja rozwojowi w przyjaznej atmosferze. Tylko zaplanowane i dobrze skoordynowane ze sobą działania mogą przynieść efekt w postaci wiarygodności w oczach kandydatów.

Co możemy dla Ciebie zrobić?

PRZEPROWADZIĆ KOMPLEKSOWY AUDYT TWOJEJ MARKI,
KTÓRY WSKAŻE
JEJ MOCNE I SŁABE PUNKTY

PRZEANALIZOWAĆ
CHARAKTER
I POTRZEBY
CAŁEJ ORGANIZACJI

OKREŚLIĆ UNIWERSALNĄ I WYRÓŻNIAJĄCĄ NA TLE KONKURENCJI WARTOŚĆ TWOJEJ FIRMY (EVP) DLA POTENCJALNYCH PRACOWNIKÓW

STWORZYĆ OPARTĄ O EVP WEWNĘTRZNĄ I ZEWNĘTRZNĄ KAMPANIĘ EMPLOYER BRANDINGOWĄ

Branding

KOMUNIKUJ SIĘ

Wiemy, że komunikacja jest kluczem do zrozumienia dwóch stron: pracodawcy i pracownika. Stworzenie klarownego komunikatu jest nie lada wyzwaniem nawet dla osób komunikatywnych. My wiemy, jak zbudować most między adresatem, a odbiorcą.

zadbaj o komunikację

KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA

Niezależnie od ilości osób w organizacji, komunikacja stanowi fundament jej funkcjonowania. Pracownicy muszą być na bieżąco z informacjami i wprowadzanymi zmianami, chcą by ich pracodawca był wobec nich transparentny w komunikacji. Tylko sprawna komunikacja zapewni Ci w pełni zaangażowany zespół, który będzie rozumiał cele biznesowe firmy.

  • ZAPLANUJEMY CAŁOŚCIOWĄ STRATEGIĘ KOMUNIKACJI WEWNĘTRZNEJ
  • WYBIERZEMY NAJSKUTECZNIEJSZE KANAŁY I NARZĘDZIA KOMUNIKACJI
  • KOMPLEKSOWO ZREALIZUJEMY WYBRANĄ KONCEPCJĘ
  • POBUDZIMY MOTYWACJĘ I ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW
zadbaj o komunikację

KOMUNIKACJA KRYZYSOWA

Rozmawiać powinniśmy zawsze. Komunikacja z pracownikami odgrywa szczególną rolę w obliczu kryzysu. To te sytuacje budzą w nas skrajne emocje – odpowiedni dobór słów pomoże przejść przez najcięższe sytuacje. My wiemy jak rozmawiać.

  • STWORZYMY PLAN KOMUNIKACJI W PRZYPADKU STRAJKÓW LUB ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH
  • PODPOWIEMY CI, JAK ZMINIMALIZOWAĆ KOSZTY KRYZYSU
  • STWORZYMY STRATEGIĘ I PLAN KOMUNIKACJI W PRZYPADKU STRAJKÓW LUB ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH